Gran parte de nuestra práctica implica ayudar a las empresas con sus necesidades de inmigración. Traemos a cada cliente la experiencia y el conocimiento adquiridos de decenas de miles de casos de inmigración. Tenemos una amplia experiencia tanto en visas de inmigrantes, que permiten la residencia permanente en los Estados Unidos, como en visas de no inmigrantes, que permiten a los empleados trabajar temporalmente en el país.

Visas de inmigrante

Nuestros abogados pueden ayudar a los empleadores que tengan la intención de llevar a los trabajadores la certificación laboral permanente / PERM en los Estados Unidos mediante la obtención de cualquiera de las siguientes visas de inmigrantes:

• EB-11: Inmigrantes con habilidades extraordinarias
• EB-12: destacados profesores e investigadores
• EB-13: Ejecutivos y gerentes multinacionales
• EB-21: Exención de interés nacional

Visas de no inmigrante

Muchas visas de no inmigrante involucran inversores extranjeros y proveedores de atención médica. Los inversores extranjeros y los comerciantes de tratados necesitan visas E, que están destinadas a fomentar el intercambio económico entre los Estados Unidos y los países correspondientes. Los profesionales de la salud generalmente necesitan exenciones J-1 o, para enfermeras temporales, visas H-1C.

Otras visas de no inmigrante que se usan comúnmente en la inmigración de empleadores son:

• Visa H
• Visa H-1: trabajadores temporales
• H1B / B-1 en lugar de H-1B
• L-1: Traslados dentro de la empresa